Sobre o concurso

A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES-SC) anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para o cargo de Técnico em Enfermagem. A seleção visa preencher uma vaga e formar um cadastro reserva para atuação em unidades da SES na região da Grande Florianópolis. Os candidatos devem possuir nível médio técnico e a jornada de trabalho será de 30 horas semanais.

A remuneração para o cargo de Técnico em Enfermagem é de R$ 4.448,15, que inclui vencimento, gratificação de atividade em saúde, auxílio-alimentação e insalubridade. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 24 de março a 7 de abril de 2026, através do site oficial da SES-SC.

A seleção será realizada em uma única etapa, que consistirá na análise de títulos e da experiência profissional dos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital. Não haverá aplicação de provas, o que torna o processo mais ágil e acessível para os interessados.

O contrato será temporário, com duração de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. A validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Os interessados devem ficar atentos às datas e garantir a inscrição dentro do prazo estipulado. Para mais informações, é recomendável consultar o edital completo disponível no site da SES-SC.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação no serviço público, especialmente em um momento em que a demanda por profissionais qualificados na saúde é crescente.

Site para inscrição: https://sigrhportal.sea.sc.gov.br

Localização

Florianópolis, SC

Cargos Oferecidos

Técnico em Enfermagem
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Análise por Inteligência Artificial
O Processo Seletivo Simplificado da SES-SC para o cargo de Técnico em Enfermagem representa uma oportunidade significativa para profissionais da saúde na região da Grande Florianópolis. Com um salário atrativo de R$ 4.448,15, a seleção se destaca pela simplicidade do processo, que não inclui provas, mas sim uma análise de títulos e experiência. A escolha por um contrato temporário de 24 meses, com possibilidade de prorrogação, reflete a necessidade de flexibilidade na contratação de profissionais de saúde, especialmente em tempos de alta demanda. A validade do certame por dois anos também é um ponto positivo, garantindo que os candidatos aprovados tenham uma chance real de serem convocados durante esse período.

📚 O que estudar (Conteúdo Programático)

Extraído automaticamente do edital pela nossa IA. Fique atento às divisões de disciplinas.

Específico
Análise de Títulos e Experiência Profissional
Critérios de avaliação, Documentação necessária