Sobre o concurso

A Prefeitura Municipal de Macieira, localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de preencher 3 vagas temporárias. As oportunidades são destinadas a profissionais com nível superior completo ou em andamento, conforme a função. Os cargos disponíveis incluem Profissional de Educação Física, Professor de Educação Física (habilitado ou não habilitado) e Nutricionista. As inscrições estarão abertas de 31 de março a 9 de abril de 2026, e os candidatos poderão se inscrever presencialmente ou por e-mail, sem a cobrança de taxa.

As remunerações variam de R$ 1.460,35 a R$ 4.704,34, dependendo do cargo e da carga horária, que pode variar entre 10 a 40 horas semanais. A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos, e em caso de empate, será considerado o critério de maior idade. O resultado preliminar será divulgado no dia 10 de abril de 2026, com um período para recursos nos dias 13 e 14 de abril, e a homologação final prevista para 15 de abril de 2026.

Os contratos serão temporários e o processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final. Para mais informações, os interessados podem consultar o edital completo disponível no site da Prefeitura. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais da área da educação e saúde que buscam uma colocação no serviço público, especialmente em um município que valoriza a formação e a qualificação profissional.

Site para inscrição: [email protected]

Localização

Macieira, SC

Cargos Oferecidos

Nutricionista Professor de Educação Física (habilitado ou não habilitado) Profissional de Educação Física
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Análise por Inteligência Artificial
O Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Macieira é uma oportunidade significativa para profissionais de nível superior, especialmente nas áreas de educação e saúde. Com a oferta de cargos como Profissional de Educação Física, Professor de Educação Física e Nutricionista, o certame se destaca pela diversidade de funções que atendem a demandas essenciais do município. A remuneração atrativa, que pode chegar a R$ 4.704,34, aliada à flexibilidade de carga horária, torna a proposta ainda mais interessante para os candidatos. A ausência de taxa de inscrição e a possibilidade de inscrição por e-mail ou presencialmente facilitam o acesso ao processo seletivo, promovendo a inclusão e a participação de um maior número de profissionais qualificados.