Sobre o concurso

A Prefeitura Municipal de Balsa Nova, localizada no estado do Paraná, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de uma vaga para o cargo de Farmacêutico Bioquímico. Esta oportunidade exige formação superior na área de Farmácia ou Bioquímica e oferece uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, com uma remuneração de R$ 5.648,15. As inscrições para o certame estarão abertas a partir do dia 17 de abril de 2026 até 4 de maio de 2026, podendo ser realizadas através do site oficial da prefeitura ou presencialmente no átrio da sede municipal, sem a cobrança de taxa de inscrição.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e tempo de serviço, conforme as diretrizes estabelecidas no edital. O contrato de trabalho terá um prazo mínimo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, desde que não ultrapasse dois anos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais da área da saúde que buscam uma colocação no serviço público, especialmente em um município que valoriza a qualificação e a experiência dos seus servidores.

Os interessados devem atentar para o prazo de inscrição e garantir que toda a documentação necessária esteja em ordem para a análise. A Prefeitura de Balsa Nova reforça a importância da participação da comunidade na seleção, visando sempre a melhoria dos serviços prestados à população. Para mais informações, os candidatos podem acessar o edital completo disponível no site da prefeitura.

Site para inscrição: http://balsanova.oxy.elotech.com.br

Localização

Balsa Nova, PR

Cargos Oferecidos

Farmacêutico Bioquímico
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Análise por Inteligência Artificial
A abertura do Processo Seletivo Simplificado pela Prefeitura Municipal de Balsa Nova representa uma oportunidade significativa para profissionais da área da saúde, especialmente para aqueles que possuem formação em Farmácia ou Bioquímica. O cargo de Farmacêutico Bioquímico é essencial para a promoção da saúde pública, e a remuneração de R$ 5.648,15 é bastante atrativa, considerando o mercado atual. Além disso, a ausência de taxa de inscrição e a possibilidade de prorrogação do contrato são fatores que podem incentivar a participação de um número maior de candidatos. A análise de títulos e tempo de serviço como forma de seleção também garante que profissionais com experiência e qualificação sejam priorizados, contribuindo para a qualidade do atendimento à população. Portanto, é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e valorização profissional no serviço público.